自2014年机关事业单位养老金并轨以来，2022年已经是养老金并轨过渡期的第8年，据不完全统计，全国目前已经有9个地区补发了机关事业单位退休中人养老金，其中包括四川、江西、陕西、福建、江苏、山东、深圳、河北、吉林。

按照现行机关事业单位退休中人养老待遇的核定原则，采取新老办法对比限高保低的政策，其目的是保证过渡期内退休中人养老待遇不降低，因此很多机关事业单位人员认为，这样的方式有利于保证退休中人的养老待遇，但是养老金并轨完成之后，退休中人办理退休，养老金有可能会比过渡期内办理退休时的待遇低？

其实这种说法并不正确，可以肯定的是，养老待遇的核定是遵循着长缴多得和多缴多得的原则。因此，随着机关事业单位中人缴费年限的增加和缴费档次的提高，那么越晚退休，养老金将会越高，这才是符合养老待遇的核定原则。

其中主要包含两个方面：

第一，养老金计发基数会随着平均工资和物价水平的上涨而提高，对应的基础养老金和过渡性养老金将会随之而上涨。

第二，缴费年限增加，和缴费档次的提高，个人养老金账户和职业年金等部分将会上涨，对应的基本养老金将会随之而上涨。