甲⽅____________________________________________________

法定代表⼈(主要负责⼈)或者委托代理⼈_________________

注册地址________________________________________________

联系⽅式________________________________________________

⼄⽅____________________________________________________

居民⾝份证号____________________________________________

户⼝所在地_____省(市) ____区(县) _______ 乡镇___________村

家庭住址________________________________ 

邮政编码__________

现住址___________________________ 

联系⽅式________________ 

根据《劳动法》，《劳动合同法》及有关规定， 甲⼄双⽅经平等⾃愿，协商⼀致，签订本合同。

⼀、合同期限

第⼀条 甲，⼄双⽅选择以下第_______种形式确定本合同期限：

(⼀)固定期限：⾃ ____年__ ⽉ __ ⽇起⾄____年__ ⽉ __ ⽇⽌。

其中试⽤期⾃ ____年__ ⽉ __ ⽇起⾄____年__ ⽉ __ ⽇⽌， 期限为__天。

(⼆)⽆固定期限：⾃____年__ ⽉ __ ⽇起⾄依法解除，终⽌劳动合同时⽌。

其中试⽤期⾃____年__ ⽉ __ ⽇起⾄____年 __ ⽉ __ ⽇⽌，期限为__天。

(三)以完成⼀定的⼯作(任务)为期限：⾃____年__ ⽉ __ ⽇起⾄____________ ⼯作(任务)完成时即⾏终⽌。 

⼆、⼯作内容和⼯作地点

第⼆条 甲⽅招⽤⼄⽅在__________ (项⽬名称)⼯程中，担任_____________________ 岗位(⼯种)⼯作。

⼄⽅的⼯作地点为___________________________________经双⽅协商⼀致，可以变更⼯作岗位(⼯种)和⼯作地点。

三、⼯作时间和休息休假

第三条 甲⽅安排⼄⽅执⾏以下第_______种⼯时制度。

(⼀)执⾏标准⼯时制度。⼄⽅每天⼯作时间不超过8⼩时，每周⼯作不超过40⼩时。每周休息⽇为__________。 

(⼆)经当地劳动⾏政部门批准，执⾏综合计算⼯时制度。

(三)经当地劳动⾏政部门批准，执⾏不定时⼯时制度。

⼄⽅依法享有公休假，法定节⽇假，探亲假，婚丧假，产假，带薪年休假等假期。

甲⽅保证⼄⽅每周⾄少休息⼀天。甲⽅因施⼯建设需要，商得⼄⽅同意后，可安排⼄⽅加班。⽇延长⼯时，休息⽇加班⽆法安排补休，法定节假⽇加班的， 甲⽅按《劳动法》第四⼗四条规定⽀付加班⼯资。

四、劳动报酬

第四条 甲⽅采⽤以下第_______种形式向⼄⽅⽀付⼯资：

(⼀)⽉⼯资____元，试⽤期间⼯资____ ，甲⽅每⽉ _____ ⽇前向⼄⽅⽀付⼯资。

(⼆)⽇⼯资____元，试⽤期间⼯资____ ，甲⽅向⼄⽅⽀付⼯资的时间为每⽉ ___ ⽇。

(三)计件⼯资。甲⽅应以同类岗位⼈员能够完成的劳动量为基础制定的计件单价约定为______。

以上双⽅约定的⼯资不低于甲⽅所在地的最低⼯资标准，其中⼄⽅在试⽤期的⼯资不低于甲⽅相同岗位最低档⼯资。(或 者本合同约定⼯资的百分之_______)甲⽅⽣产经营任务不⾜，⼄⽅同意待岗的，甲⽅向⼄⽅⽀付的⽣活费为______元或按_____________________ 执⾏。 

甲⽅应当在劳动合同终⽌，解除时⼀次性付清⼄⽅的⼯资。

甲⽅向⼄⽅⽀付⼯资应由⼄⽅签字确认。

五、社会保险

第五条 甲⼄双⽅按国家规定参加社会保险。甲⽅为⼄⽅办理有关社会保险⼿续，并承担相应社会保险义务。

⼄⽅应缴的 社会保险费由甲⽅代扣代缴。

⼄⽅患病或⾮因⼯负伤的医疗待遇按国家有关规定执⾏。甲⽅按_____________________ ⽀付⼄⽅病假⼯资。 

⼄⽅因⼯负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执⾏。⼄⽅在孕期，产期，哺乳期等各项待遇，按国家有关⽣育保险政策规定执⾏。

六、劳动保护和劳动条件

第六条 甲⽅应当在⼄⽅上岗前进⾏安全⽣产培训，⼄⽅从事国家规定的特殊⼯种，应当经过培训并取得相应的职业资格 证书⽅可上岗。

甲⽅根据⽣产岗位的需要，按照国家劳动安全，卫⽣的有关规定为⼄⽅配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护⽤ 品。其中建筑施⼯现场要符合《建筑施⼯现场环境与卫⽣标准》(jgj146-XX )对⼄⽅从事接触职业病危害的作业的，甲⽅应 按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对⼄⽅进⾏职业健康检查。

甲⽅将依法建⽴安全⽣产制度。⼄⽅严格遵守甲⽅依法制定的各项规章制度，不违章作业，防⽌劳动过程中的事故，减少 职业危害。

⼄⽅有权拒绝甲⽅的违章指挥，对甲⽅及其管理⼈员漠视⼄⽅安全健康的⾏为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 

七、解除和终⽌

第七条 本劳动合同的解除或终⽌，依《劳动合同法》规定执⾏。

第⼋条 甲⼄双⽅约定的其他事项_______________________________________________________________________________

⼋、劳动争议处理

第九条 甲⼄双⽅发⽣劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解，仲裁，提起 诉讼解决。

九、其他

第⼗条 本合同未尽事宜，双⽅可另协商解决。

第⼗⼀条 本合同⼀式_______份，甲⼄双⽅各执_______份。

甲⽅(公 章) ______________                                         ⼄⽅(签字或盖章) ______________

法定代表⼈或委托代理⼈

(签字或盖章)

签订⽇期： _______年_______ ⽉ _______ ⽇